硕士秋招SDE找工时间线总结
> > # 硕士秋招SDE找工时间线总结 > > ## 原文链接在此： [原文链接](https://github.com/yiyangiliu/US-MS-CS-Student-Find-A-Job/blob/master/README.md) > > ## 1. 找实习/工作常识 > > *“The people who fail to plan is planning to fail.” - Benjamin Franklin* > > 一般公司7月份到12月是秋招时间，7月岗位内推大规模放出，内推/网申后一周/一月排面试，什么时候结束看面试进度。 > > > 引用一下地里的帖子：https://www.1point3acres.com/bbs/thread-523163-1-1.html > > > >说说我还有印象的几个公司18年秋招初期的情况。 > > > >7月初fb的new grad职位放出，七月底地里已经有大量内推new grad的帖子，同时已经有同学去onsite完拿到offer。 > > > >7月20号左右vmware propel（专门给new grad的职位）放出，9月开始发新oa的数量和hr联系效率急速下降。 > > > >g家new grad职位也是在七月底放出来的。8月中旬开始起地里开始出现大量new grad面经。 > > > >亚麻8月8号放出new grad职位，记得很清楚，当天晚上地里大量内推贴，8.30号亚麻发出第一批oa，deadline是9月15号左右。 > > > >当然也不是说你11月开始找就找不到，能早就早。不管是在实习还是干嘛，消息灵通点并且能随时投入战斗就行了。 > > > >>我的补充：19年大约在8月放出New Grad岗位
> >> > >> > >>请自行搜索"New Grad" + "内推" + "岗位 开放" 等关键词 + "site:1point3acres.com"，必要时使用google的search tools来restrict time. > >> > >> **Vmware**: 19年7月底 https://www.1point3acres.com/bbs/thread-540378-1-1.html > >> > >>  > >> > >> **Uber**: 19年9月初 https://www.1point3acres.com/bbs/thread-547399-1-1.html > >> > >>  > >> > >> **Lyft**: 19年8月末 https://www.1point3acres.com/bbs/thread-545351-1-1.html > >> > >> > >> > >> **GG**: 19年8月末 https://www.1point3acres.com/bbs/thread-545594-1-1.html > >> > >>  > >> > >> **Airbnb**: 19年8月末 https://www.1point3acres.com/bbs/thread-545761-1-1.html > >> > >>  > >> > >>**FB**: 19年7月末 https://www.1point3acres.com/bbs/thread-539903-1-1.html > >> > >>  > >> > >>PS: 此大佬在18年也发过一个fb招聘的帖子，下面的补充内容从8-3延续到10-22，能看到**随着时间的发展秋招的实时进度**，非常精彩！: https://www.1point3acres.com/bbs/thread-434677-1-1.html > >> > >> **FB** update: 2019年7月8号就已经开始了 https://www.1point3acres.com/bbs/thread-535937-1-1.html > >> > >>  > >> > >> **Amazon**: 19年8月初/中旬 https://www.1point3acres.com/bbs/thread-542625-1-1.html > >> > >> 另外一位用户的补充：https://www.1point3acres.com/bbs/thread-631642-1-1.html
> >> > >> > >> 给你一个去年（2019年）我找工作的data point： > >> > >> dropbox是去年八月初开的 -> 我一开就内推了，9月底才拿到oa 那个时候已经几乎招满了 > >> > >> airbnb是去年八月底开的 -> 同一开就内推，三个月之后据信 > >> > >> pinterest是去年八月底开的 -> 同一开就内推，至今没有据信 > >> > >> google是去年八月底开的 -> 同一开就内推，9月底oa > >> > >>不是刷地理，地理没有第一手的求职信息。打开Google job search的alert 和领英的job alert，设置关键词 new graduate/ recent grad sde，都是学cs的人了。。这些都是基本操作把。。。 > >> > >> Linkedin朋友真实经历（入学第一个暑假在amazon intern）
> >> > >> > >> 1. 开始刷题的时间： > >> > >> * 开始刷题： 我是转专业的，所以开始的比较早，大概**3月份**开始刷，刷得比较慢，到找到实习刷了300+题吧。 > >> > >> * 注：这里的`三月份`结合语境看应该是秋招前的三月份，也就是暑期实习前**一年零二个月**的`三月份` > >> > >> 2. 开始找内推/网申的时间： > >> > >> * 申请基本上是投的越早越好，大家都是职位一放出就投，基本上**8月份**就开始。 > >> > >> 3. 结束面试的时间： > >> > >> * 结束面试这个说不准的，我是春招才找到的实习 > >> > >>  > >> > > > > 此时找的实习是一年以后的实习。比如我想在**22年5-8月**实习，那么就要提前差不多一年**21年7月底**linkedin上四处加人/地里求内推 > > 而找实习是有面试要求的，开始刷leetcode可能要更早，大约在**5月**就可以准备了。 > > **意味着**：你1月份申请美国大学，4月份拿到offer，5月份开始刷题，7月中旬你本科大学毕业，**大学毕业的时候就是你可以开始找北美科技公司员工内推的时候**。真实。 > > 那些刚刚Master入学9/10月份就拿到明年intern offer的同学就是这么干的。 > > **北美hr认知度排序**: 美国知名企业实习 ＞≈ 美国有名企业实习 ＞≈ 中国/印度/.../新加坡知名企业实习 ＞＞ 学校RA/TA > > ## 2. Timeline：以21fall，2年项目为例 > > *“不要说那么多理论，我就想看例子” - audience* > > > ### 21年 > > * 8月 - 12月 上课 > > ### 22年 > > * 1月 - 5月 上课 > > * 5月 - 8月 **intern** > > * 8月 - 12月 上课 > > ### 23年 > > * 1月 - 5月 上课 > > * 5月后 毕业 **full-time** > > 注：~~详细时间可以参考校历 > https://academics.usc.edu/calendar/academic-calendar-2021-2022/ ，不同学校有不同规定。~~ > > 经同学提醒，Viteribi graduate student的academic calendar在这里：https://viterbigrad.usc.edu/ > ``` > 一次实习，一次全职，好像很完美。 > 但是这个过程是不完整的， > 只有工作，没有体现出找工作的过程 > 参考价值不高。 > ``` > > ## 3. 添加找工作过程的 Timeline：以21fall，两年项目为例 > > ### 21年 > > * *5月 刷题* > > * *8月 投简历，拿面试，拿明年暑期实习（21年秋招）* > > * 8月 - 12月 上课 > > ### 22年 > > * 1月 - 5月 上课 > > * 5月 - 8月 **intern** > > * *8月 投简历，拿面试，拿明年暑期全职（22年秋招）* > > * 8月 - 12月 上课 > > ### 23年 > > * 1月 - 5月 上课 > > * 5月后 毕业 **full-time** > > ### **总结**： > > 记住黄金准则：**“赶秋招”** > > 找工作这件事是 **极度季节性(extremely seasonal)** 的. > > 错过了某个特定的事件节点，那么即使再努力也没有用。 > > 所以即使来美不打算找工作，或者没想好找不找工作，我也建议你**对找工作的时间节点了然于胸**，这也是本文写作的目的。 > > 因为什么都不了解的话某时候突然想开始找工作了，那时候很很很很（省略n个很）有可能**已经晚了**。 > > ### **情景分析**： > > 假设A是一个CS大校（cmu/ucsd/usc/neu）的刚入学的学生，开学后很朴素地想**先上一学期课**体验体验美国生活，找工作什么的以后再说。11月份A突然发现同学在朋友圈晒出了intern offer，然后A怦然心动，开始着手找工作，搜集找工信息+刷题，但是因为没有规划过，还没刷过leetcode几道题。 > > A这种情况大概率是很难找到工作的，不论到了11月份大公司已经**经过3个月招人**还有多少坑位，就算面试的准备，刷找工作最低最低（省略n个最低）限度的，150道leetcode题，一天5道都需要1个月。这个时候零基础开始已经**有点晚了**。 > > 如果A看过这篇文章，那么A可能就不会做出找工作的决定了。这就是这篇文章存在的意义：可能不能给**做什么**的动力，但是能给**不做什么**的原因。 > > ``` > 今年的covid19是一个极端的例子可以说明“极度季节性”： > > 往年秋招后知后觉地错过了还可以安慰自己“还有春招，不过是难度大点，职位少点” > > 今年春招 2020年2、3月，所有公司都freeze hiring，今年暑期实习的人全部是去年秋招上岸的。 > > 如果去年秋招没上岸，那么自己再努力，刷题再多再熟练，head count没有了就是没有了。 > ``` > > > ## 4. 添加找工作过程的 Timeline：以21spring，两年项目为例 > > ### 21年 > > * *1月 开始投简历，面国内5月开始的暑期实习* > > * 1月 - 5月 上课 > > * 5月 - 8月 **中国intern** > > > 注：此时intern因为没上满**1学年**的课，不能使用**CPT**，不能在美国实习，只能找中国实习 > > > * 8月 > > * *投简历，拿面试，拿明年暑期实习（21年秋招）* > > * *投简历，拿面试，拿明年毕业后全职（21年秋招）* > > > 也就是最理想情况下，你要在这段时间内**找两份工** > > > > 此时也可以只找一份工，只找明年5-8月实习而不找明年12月后全职，或者只找明年12月后全职而不找5-8月实习，只需要承担相应的风险，见下 > > * 8月 - 12月 上课 > > > > ### 22年 > > * 1月 - 5月 上课 > > * 5月 - 8月 **intern** > > > 此时可以用**CPT**在美国intern（每周20小时以上的工作） > > > > 注意：如果你去年选择找全职而不找实习，那么这时你就没有实习了，所以**你在美国的整个过程都没有用到CPT**，这可能是一种浪费。 > > * *8月 找全职（optional）（22年秋招）* > > > 注意：如果你去年选择找实习而不找全职，那么这时你就没有全职了，所以，你需要**参加22年秋招**并且**一定**要找到全职工作，否则你可能陷入**毕业没有工作**的尴尬。 > > * 8月 - 12月 上课 > > * 12月后 毕业 **full-time** > > > 注意：如果你去年选择找实习而不找全职，并且，你8月-12月**参加了22年秋招**并且**没有**找到全职工作，那么你就陷入了**毕业没有工作**的尴尬。如果毕业后90天的缓冲期没有找到工作，你将会被**强制离开美国**。你如果不想，那就重新申请一个ms维持f1身份。还有一种半非法的可以留在美国的方式，大家应该知道是什么，我就不公开提及了。 > > > > ## 5. 找工作情况每年都在变 > > *“Remember the Golden Rule: Those who have the gold make the rules.” - American Proverb*各个大学飞跃手册
> - 2020届东南大学飞跃计划 [东南大学飞跃计划](https://www.yuque.com/2020seufly/guide) > > - 南方科技大学飞跃手册 [南方科技大学飞跃计划](https://sustech-application.com/#/?id=%e5%8d%97%e6%96%b9%e7%a7%91%e6%8a%80%e5%a4%a7%e5%ad%a6%e9%a3%9e%e8%b7%83%e6%89%8b%e5%86%8c) > > - 上海交通大学生存手册 [上海交通大学飞跃计划](https://survivesjtu.gitbook.io/survivesjtumanual/) > > - 华科EE系飞跃计划 [华科EE系飞跃计划](https://hongyili.net/attaches/%E5%8D%8E%E4%B8%AD%E5%A4%A7%E7%94%B5%E6%B0%94%E9%A3%9E%E8%B7%83%E6%89%8B%E5%86%8C.pdf) > > - 华科光电飞跃计划 [华科光电飞跃计划](https://hust-feiyue.github.io/2020_feiyue.pdf) > > - 浙江大学电气学院飞跃计划 [浙江大学电气学院飞跃手册](http://ee.zju.edu.cn/_s575/51847/list.psp)冷锋吴京：如何去美国当程序员
> 开个坑，慢慢填，大家有问题可以评论区留言。 > > # 前言 > 写本文的初衷，是因为我从决定留学到找工作，过去这几年来一直受到网上的许多朋友的鼓励和支持。有许多网友无私的分享他们的托福考试经验、申请经验、转专业学习的经验、美国大公司的面试经验等。现在我也把这条路走通了，在硅谷当上了一名程序员，所以也希望能结合自己的经历写一篇文章，不能保证100%正确。 > > 本人不实名、不建群、不是中介、不约炮、不在知乎上交线下的朋友、不靠知乎赚钱，上知乎纯粹找乐子。本文仅供参考，你的人生请你自己负责。 > > # 如何给自己树立Run的自信 > 对于Run，很大的一个问题就是自信心的建立，Run去丑国了，我到底能不能找到程序员的工作，我到底能找到一个什么样的工作？ > > 如果需要一个很普适性的回答，那我说： > > 高考成绩能考上全省前20%，大学能正常过英语4、6级的人，只要肯努力，是完全可以在国外找到一份程序员的工作的。 > > 不要小看这前20%，在很多高考大省，前20%最多也就是个二本的学历。 > > 我当年树立自己自信的方法很简单，就是找本科和我差不多条件的校友，或者差不多学校的校友，看学长学姐们毕业的前景。这个时候最简单的方法就是打开LinkedIn，搜索毕业校友们所在的公司。但是请注意，还有很多人没有注册过LinkedIn或者LinkedIn匿名了，所以应该在此数据的基础上乘以1.5倍。 > > 我就不用清北华五C9这种学校了，下面举简单的几个例子： > > ## 普通985，华中科技大学： > 作为中流985高校，华科在美国的校友有8400+人，Google有260个校友之多。FAANG加起来恐怕有2到3千人。 > > > ## 普通211，南京理工大学： > 作为一个普通211，南京理工大学美国校友有1400+人。几大著名大厂都有为数不少的校友在工作。 > > > ## 双非一本，上海海事大学： > 作为双飞一本，上海海事在美国的校友还是有700+人，可以看到亚马逊、微软、Facebook都有上海海事大学的校友。 > > > 总的来说，树立好run的自信，要相信run没有自己想象的那么难，总是可以成功的。 > > 为什么要去留学读硕士 > 解释一下下面两个名词： > > OPT: 选择性实习训练（英语：Optional Practical Training）是就读于美国高等院校（本科或研究生）、持有F-1签证的国际学生的一种工作许可，美国公民及移民服务局允许学生以学生身份在其学业相关专业工作1年的时间。有美国学位的都有12个月OPT，STEM（科学、技术、工程、数学相关专业）专业、公司e-verify，可延期到36个月。 > H1B：H-1B签证是美国签发给从事专业技术类工作的人士的签证，属于非移民签证，是美国最主要的工作签证类别。 只有雇主才能给员工办。自从2012年以后，美国经济好、工作容易找，H1B需要通过抽签才有，学历高者得到概率更高，STEM专业因为OPT有36个月，所以有多次抽签机会，拿不到的概率非常低。已申请绿卡的H1b，满6年后可以延期一年或者三年，可以无限次延期，不存在6年必须离境的规定。但是H1B一旦失业后，不能在2个月内找到下家则基本需要离境。持有H1B签证在不同公司间可以跳槽，不需要占用新名额，transfer后随时开始工作。 > 所以留学的目的很简单，一是拿到一个美国的学位，二就是通过这个学位让你获得36个月的OPT可以合法在美国就业，有了OPT以后，美国大公司才愿意雇佣你，并帮你抽H1B、办绿卡进行一系列的流程。 > > 美国大学很多，对于这种以就业、而并非科研为导向的硕士项目，发放录取通知书都还挺慷慨的。毕竟国际学生能给学校带来大量收入。并且硕士项目只需一年至两年，即使单位学分的收费再高，由于学制有限，总费用也并非高到国内普通家庭难以承担。 > > 留学读硕士的花费大概多少钱 > 以下是本人的花费： > > 英语学习：新东方学托福 2400RMB + 2次托福考试 4000RMB + 新东方学GRE 3000RMB + 3次GRE考试6000RMB = 16000 RMB。 > > 中介及申请费用：当时找了中介，花费5W RMB，非常不推荐，还有一些学校的申请费用，每所学校大概几十到100美金不等，总计算为55000 RMB。 > > 留学学费及生活费：在洛杉矶生活成本很高，个人留学2年的学费+生活费大概花费了65W RMB左右，其中包括了花费1W美元买了辆二手凯美瑞 > > # 如何准备英语考试（托福、GRE） > 我没考过雅思，只考过托福和GRE，强烈建议所有想Run的同学，无论你有没有机会，先做一次托福考试，网上有很多托福题库，说再多要不要run，还不如来做一遍题目。 > > ### 如何准备托福，知乎有很多介绍: > https://www.zhihu.com/question/27244993 > > 说我觉得的重点： > > 考托福就2个最重要的，背单词 + 练习听力。 > > 背单词很简单，你单词都不懂怎么做下去，所以花时间刻苦背单词就好，应该问题不大。 > > 练习听力，因为托福听力、口语、作文都和听力有关，所以可想而知听力在托福里面多重要。 > > 练习听力最好的一个方法，就是听写。具体就是你把托福的听力材料找来，一句一句听写，如果觉得很难听不懂，先从0.5倍速开始，然后慢慢加速，如果最终你能1.5倍速完成托福听力的听写，那你已经出师了。 > > 托福考试就是一个过线考试，也就是过了学校的分数线就OK了。 > > 说到GRE，GRE不是国内的高考，也不是国内的考研，GRE在申请过程中的作用的锦上添花，而绝非雪中送碳。如果你本科学校不好，本科GPA不高，没有什么出彩的，那你往死里刷GRE成绩也没有用。 > > ### 如何准备 GRE 考试？ > https://www.zhihu.com/question/19767285 > > # 本科期间还需要做什么 > 相比托福和GRE，本科期间最最最最最重要的： > > * 保持一个好成绩 > * 尽量找实习 > * 如果是转专业的同学请先自学一些计算机课程并开始刷题 > * > 一定一定要好好学习，学习成绩比托福成绩和GRE成绩重要无数倍！ > 在准备留学申请中，个人认为拿到一个好的学校的录取决定条件如下： > > * 本科学校排名：很明显，清北华五，985等高校肯定更容易拿到好学校的Offer。 > * 本科成绩：不用说了，本科GPA越高越好，比如USC这所学校就只看成绩，GPA3.5以下基本没有戏。 > * 托福/GRE：当然是越高越好，但是这两个英语成绩没有1、2重要，最近几年很多学校甚至已经不要GRE分数了。 > * 论文/项目/竞赛：这种东西有肯定是最好的，但是除非你有顶级期刊的顶级论文，不然对申请没有特别大的帮助。作为转专业的，我个人没有发表过任何论文也没有参加过任何项目，数学建模美赛拿过Honorable mention。 > * 推荐信：如果你能拿到超级大牛的推荐信，否则推荐信基本上就是走个流程过场。 > * 只有学习成绩还不够，必须要找实习 > 北美不像中国就业只看学校，很多中国留学生去了以后埋头苦学，从大一到研究生毕业，简历上除了成绩，空空如也。 > > 一份好的实习，能帮助你在白纸简历的研究生同学中脱颖而出。 > > 举个例子，当年我同一个研究生学校的同学，我们绩点和课程项目都一样，但是他大三大四都有在国内的阿里实习，所以他研一上学期在找美国的暑假实习的时候，直接拿到了亚马逊、Google和Facebook的实习面试。 > > 通过美国的暑假实习经历，我同学的简历上有2份阿里实习经历+1份美国大厂实习经历，在找全职工作基本上不用担心面试过不了。 > > 自学计算机课程及刷题 > 知乎上有很多人分享了计算机自学的心得，在这我就不过多提及了。包括CS61B等很著名的课程，尽量看英文原版，提前适应英语教学。 > > 刷题，那就是去做Leetcode，既然想在美国找工作，那就切换成英文版开始做。 > > 如何选校及定位 > 个人非常不建议找中介。你都决定要出国了，如果这一点信息收集能力都没有，那还是算了。 > > 首先就是去各个学校的官网找项目，举个例子，因为NEU非常火，我们就去NEU官网看一下转专业CS Align的项目： > > 官网上详细的列出了这个项目要修一些什么必修课和选修课，并且也列出了毕业要求： > > 36-44 total semester hours required > > Minimum 3.000 GPA required > > 美帝大学的官网基本上制作的还是有水平的，每个项目基本上介绍都很全。 > > 说到定位自己，具体的办法有好几种，比如去一亩三分地论坛上看往年录取的结果。我个人还喜欢另一个方法，就是去LinkedIn上找自己本科的学长，还有自己想去上的硕士学校的学长。 > > 还是用我最喜欢的例子，华中科技大学 + 南加大，一个稍微好一点的985做题家组合： > > > 根据Linkedin筛选了以后，我可以看到这个组合第一页给了我好多Google/Amazon/Facebook的员工，所以你需要做的，就是去LinkedIn上面勾搭以下学长，看看他们以往的成绩能申请上一个什么样的学校。 > > 美帝申请比考研的好处就是一次可以申请多个学校，再决定去不去。当年我申请了8所学校，拿到了4所录取。从以我个人能力要冲刺的UCLA/CMU，到保底的Top 100以后的学校，总有一所学校会录取你的。 > > 评论区请不要再问我你二本三本大专能不能润了，都能润，没什么不能润的。关键是，你有没有好好学习？有没有下定决心去润？ > > # Run到美帝 & 最大化利用Master的2年时间 > 恭喜你拿到了offer入学，现在要做的就是充分利用好硕士的一年半到两年时间，抓紧找工作。 > > 硕士期间保持一个好GPA > 努力学习即可。和国内的唯一的区别是教学语言变为英文。此阶段除了专业课，还需迅速提高英语听说能力，为求职面试做准备。 > > 刷Leetcode > 继续花时间刷题，毕竟面试是做Leetcode，可以和同学之间互相用英语进行Mock Interview，来提升自己的英语水平和讲题水平。 > > 研一利用CPT找实习 > 课程实习训练（英语：Curricular Practical Training, CPT）是美国给予持有F-1签证、就读于高等院校的国际学生的临时就业许可。通过CPT你可以暑假进行实习。 > > 为什么叫你大四本科的时候就要开始刷Leetcode呢，就是因为研究生一入学的9月和10月份，你就要为第一年暑假的实习做准备，所以如果你本科有好好练习英语 + 刷Leetcode，你那个时候已经比同龄的同学优秀很多了，这个时候如果你能拿到实习面试，你就比同龄人强很多了。 > > 研二利用OPT找全职工作 > 对于STEM理工科毕业的学生，可以合法使用OPT在美国工作三年。 > > 第一个坑：OPT 的政策可能有变（问题不大，最近最大的政策改变就是申请费用上涨了）。 > > 第二个坑：能否在 OPT 规定的期限内找到工作，这对于大多数人来说是最难的点。职位空缺的数量取决于经济大环境，如果赶上金融危机，比如疫情等因素，恐怕会有困难。但是有一说一，我见过凡是铁了心要留在美国工作的，通过小公司，ICC，外包Contractor等就业方式，最后都留了下来。 > > # 如何找到自己的第一份工作 > 找工作，最重要的是实力 + 运气，当然，在绝对的实力面前，运气都是起辅助作用。 > > 找工作的组成分成两部，拿到面试 + 通过面试，两者相辅相成，缺一不可。很多应届生有一个误区，一直刷题刷题刷题，但是自己的简历实在不怎么样，就算把题做过几千遍几万遍，拿不到面试又有什么用呢？ > > 拿到面试 > 应届生，拿到面试其实往往是比较难的，尤其美国不像国内看学校排名看得很厉害，且美国真正校招的公司大部分都是FLAG大厂。所以作为一个应届生，最重要的就是把自己的简历弄得好看，弄得与众不同。尤其是CMU、USC、NEU这类招计算机学生超级多的学校，每年有几百个计算机的学生，如果你只有一个这些学校的学位，简历方面烂得一塌糊涂，那就真的没办法了。 > > 提高自己简历的方法有很多种，下面举几个例子： > > GPA 4.0：别听别人说成绩不重要，能力重要这样的鬼话。在你没有其他出彩的地方的时候，成绩就是最重要的。 > > 大厂实习：一段大厂实习在简历上很加分，找不到FAANG的实习也要尽量找小公司的实习。 > > 除了学校本身的课程Project以外的项目：美国有很多在线Mooc学习平台，建议你继续在Udacity、Udemy和Coursera上课，并把一些Project写在你的简历中充实一下。 > > 先去小公司（或者外包公司），再跳槽去大公司：很多学生思维的人钻牛角尖，非FAANG/FLAG不去，然后直到毕业几个月都没有找到工作，一直刷题刷题刷题，最后浪费了很多时间。其实在美国找工作，很看过去工作经历的。我本人也是通过了一年ICC的经历然后拿到了Amazon、Google等大公司的面试，加上前期硕士期间刷题比较不错，就直接通过了大厂面试。 > > 通过面试 > 没什么好说的，对于找一个以找General Software Engineer工作为目标的人来说，就是刷题。 > > 虽然Leetcode已经到了2000多题的规模，但是肯定个人经历有限。我个人的建议是Leetcode前600题刷透，大部分公司基本上考的也是原题。实在做不出来背题就好。 > > 可以购买一下《Cracking the Coding Interview》这本书，里面归纳总结得相当不错。但是除此之外还是要刷题。 > > 当然，亚马逊为首的公司除了刷题以外还会问很多Behavior Question，类似国内的HR面试环节，比如说举一个例子“你不同意经理的时候你会怎么做？”，“Deadline来了但是你工作还没有做完怎么办？”之类的问题。这种问题我觉得不难，就好好把英语口语练好，同时面试之前想几个以前自己工作中的例子，写下来然后背就好了。 > > # 工作几年的收获 > 我工作第一年在印度外包公司（ICC）的年薪只有6W美金，没有年终奖。 > > 第二年跳槽去了硅谷一家大厂，拿到了E3/L3的级别（和应届生一样的级别），年薪变成了16万美元（12万美元的底薪+3万美元股票+1万美元年终奖）。第三年半的时候升级到了L4/E4。 > > 今年工作四年半了以后，跳槽去了一家比较不错的独角兽，还是L4/E4的级别，年薪算上股票（还未上市，按估值）大概在35万美金左右。 > > 我只是一个很平凡的普通人，硕士毕业工作4年半的等级也就是普通的L4/E4。很多我的同龄人已经升到L5/E5（Senior）级别，也有一部分人开始当经理（L6/E6），手下开始带人。 > > 我也不是那么爱卷的人，对自己的成就总体来说还是满意的。一步一个脚印慢慢来，个人觉得工作几年薪资待遇和工作内容我都很满意。重要的是，这三份工作基本上每周的工作时间都是35到40小时，基本没有遇到加班的情况（有时候有，一年不超过5天）。 > > # 如果家里没有钱读硕士怎么Run？ > 如果家里不太能够支持硕士留学，那还有一些方法跑路。以下信息主要收集自各大网站和周围一些人的经历，不保证信息100%的完全准确。 > > * 直接投公司的海外分部。据我所知，Google、微软、Facebook这样的企业每年会在国内的清北这种级别的学校进行海外分部校招。社招部分，Google、微软、亚马逊会直接从国内招加拿大的岗位，Facebook会招新加坡的岗位。还有一些公司，比如shopee的母公司SE也常年会在国内招新加坡的岗位。缺点就是这些招聘都是不定期的。 > * 出国读博。读博基本上都是学校包所有的学费，根据你做TA或者RA，好像UCLA的博士一个月生活费是1800到3000美金左右，我自己没有读过博士，对该信息不太确定。 > * 入职大公司的国内分部再转海外组。加入微软、Google、亚马逊等国内有分部的外企，再通过外企的内部面试，transfer到你想去的国家所对应的组，一般这些外企内部都专门设立签证/移民部分，会和专业的移民律师就行合作，所以基本上个人不用担心身份问题。但是缺点是内部转组使用的是L1签证，无法跳槽。 >美国如果没抽到H1B怎么办
> # I. DAY-1 CPT > > 请直接前往 https://zhuanlan.zhihu.com/p/363493093 阅读，原文非常详细。在此做几点摘抄以供快速预览。 > ## 1. 什么是 DAY-1 CPT ? > Day-1 CPT 指的是一些项目允许学生在开学第一天就使用CPT工作。 > > 大多数学校在第一学期或第一学年是不允许学生参加 CPT 的。部分学校允许学生第一年可以在校内打工，课程注册一年后才能在校外打工。但是如果课程要求学生必须在开学的时候就需要立即开始实习，则学生可以申请在入学第一天就开始实习（Day-1 CPT）。 > > 关于全职 CPT 或 Day-1 CPT的合法性，移民局是支持全职 CPT 的，因为学校可以自行制定 CPT 的政策，包括开学第一年是否允许校内/校外 CPT 实习，是否允许全职、兼职 CPT 实习，都是每个学校自行制定的政策，移民局没权干涉。 > > Day-1 CPT 不仅适用没有抽到 H1B 的留学生，理论上也可以使得海外有工作经验的人跳过留学直接落地美国工作，但后者风险更多。 > > ## 2. DAY-1 CPT 的风险 > Day-1 CPT 通常不会影响 H1b 的批准。但通过 Day-1 CPT 方式工作的学生抽中 H1b 之后，USCIS 有可能会要求补件 RFE（Request for Evidence） 来说明学生维持了合法的学生身份。这个可以咨询公司移民律师，一般移民律师都会比较有经验。 > > 比如一个学生完成了一个 STEM major 的研究生专业，用完了 3 年 OPT；如果这个学生再注册一个提供 Day-1 CPT 的研究生专业，在抽中 H1b 后移民局有可能要求补件证明第二个 Master 是出勤上课了的而不是100% on-line 的项目。 > > 学校一般都会通过一封信来说明这个学生注册 CPT 课程的原因，是因为学校规定 CPT 的课程实习，是完成这个硕士项目不可或缺的组成部分，而且学校要求学生从上课第一天就开始 CPT 课程实习（重点强调 CPT 是学校的要求，而不是学生的选择）。 > > 学校提供这封说明信，学生成绩单，到校出勤记录及其他支持性材料之后，USCIS 基本都会认可这种说法。但 USCIS 也有可能拒件，并拒绝申请人境内身份转换的申请，要求学生出境签H1b。 > > 需要注意的是，如果有一个硕士学位的学生，再读一个更高级别的博士学位，USCIS 一般不会就 Day-1 CPT 方面要求补件。 > > ## 3. DAY-1 CPT 的申请流程 > 1. 提交申请前，学生需要有一个offer letter > 2. 学生需要提前注册 CPT 课程并提交申请，需要提交 CPT 申请表，Offer Letter 以及学校和雇主签订的 CPT Agreement > 3. 等待学校批准CPT，领取新的 I-20。注意需要等待 CPT 生效日期后再开始工作 > 4. 每个学期结束前，查收学校邮件，按时提前提交申请 renew下一学期的 CPT >海专精算比我懂更比你懂
> 出国经历之：浙大本科美国三本弗罗里达数据工程师
> 勃勃的经历或许难以效仿，本人（普通人）的经历可供参考。 > > 第一步：国内本科 > > 第二步：大二考语言 > > 第三步：大三考语言 > > 第四步：大四申请学校，家境优渥选贵的，名气大的，家境普通选州立 > > 第五步：润 > > 第六步：美国研究生学习第一年，适应环境，精进技术，寻找实习，拿到ssn（ssn可以通过实习，学校打工，学校餐馆打工等等取得，虽然ssn对你的移民之路没有任何帮助，但相信我，拿到ssn的一刻一种归属感便油然而生。） > > 第七步：准备研究生毕业，投简历找全职，疯狂投，明确找工作是个概率问题，概率不变，增加实验次数必然会得到增加命中概率 > > 第八步：工作一年，抽h1，商量绿卡 > > 第九步：工作，抽h1，办绿卡 > > 第九步半：抽h1不顺利怎么办：婚姻绿卡，Day 1 CPT，外派等来年继续抽签。本人较倾向于选择Day 1 CPT，这里有关于Day 1 CPT的一切：https://www.1point3acres.com/bbs/forum-434-1.html > （除了婚绿，其他所有方法目标只有一个，来年继续抽签，直到抽中为止。广大润友有一句话，想要留美，什么方法都有，必定可以留下来。用你精进的技术打动你的领导吧！） > > 第十步：精进技术，跳槽，拿绿卡，买房，结婚生子，后院种树。 > > 基本到后院种树这个水平，我们可以宣告：润，已经成功了！你，从此就站起来了！你，从此就可以躺下去了！ > > 作为一个家境较差，天赋一般，毫无背景，毫无人脉的普通人，目前走到第九步，亲身证明上述过程毫无难度，只有去做和不去做的区别。去做了，就能做到，就能润。 > > > >我是金猪Ethan，欢迎大家关注我的 > > > >知乎账号：https://www.zhihu.com/people/goldenpigethanhu1 > > > >推特账号: @EthanHu95747418 > > > >小红书账号：293391047 > > > >快手账号：853361966 > > > >一起学习，一起成长，一起润。 >
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